React Native Developer (m/w/d) am Standort Berlin

Wir entwickeln mit DriversCheck eine App für die digitale Prüfung und Verwaltung von Fahrer- und Ausweisdokumenten. Die Dokumentenverarbeitung ist bereits gelöst – du musst also kein Computer-Vision-Spezialist sein. Dein Fokus liegt auf einer durchdachten, schnellen und sicheren App-Experience mit React Native, angebunden an unser neu entstehendes Laravel-Backend. Als Mobile-Lead verantwortest du die Codebase von der Architektur bis zum App-Store-Release.

DriversCheck steht für Expertise und innovative Lösungen rund um Halterpflichten im Fuhrpark. Damit unterstützen wir aktuell über 250.000 NutzerInnen, darunter SAP, 1&1, Danone und Tommy Hilfiger. Als Teil der HR WORKS Gruppe profitierst Du von einem interdisziplinären Netzwerk aus über 200 Mitarbeitenden an fünf Standorten: Köln, Freiburg, Frankfurt, Berlin und Wien.

• Du baust und betreust die neue DriversCheck-App mit React Native (iOS & Android) – von der Komponentenarchitektur bis zum Release
• Du verantwortest den gesamten Release-Prozess: von der CI/CD-Pipeline bis zur Veröffentlichung in den App Stores
• Du setzt die App UX-/UI-nah um: flüssige Flows, saubere States, klare Fehler- und Leerzustände
• Du bindest das Laravel-Backend über REST-APIs an und gestaltest die Schnittstellen-Anforderungen aktiv mit
• Du integrierst sicherheitsrelevante Funktionen wie biometrische Authentifizierung und arbeitest perspektivisch an der Verschlüsselung sensibler Dokumentendaten
• Du bist festes Mitglied unseres neuen Produktteams und arbeitest eng mit Backend, Design und Produkt zusammen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre im Mobile-Umfeld und Praxis mit React Native in produktiven Apps sowie TypeScript
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2+)
• Verständnis für Mobile Security und den Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten (DSGVO)
• Interesse für gute UX und enge Zusammenarbeit mit dem Designteam

• Standort Berlin: Du arbeitest 2 Tage pro Woche im Berliner Büro der HRWorks-Gruppe und 3 Tage remote - fachlich bist du aber fest im DriversCheck-Team in Köln verankert.
• Onsite-Tage in Köln: Du reist regelmäßig für Präsenztage nach Köln - zu deiner Einarbeitung verbringst du dort auch eine intensivere Zeit, um Team und Produkt kennenzulernen.
• 30 Tage Urlaub und drei Wochen Workation pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten.
• Moderner Tech-Stack (React Native, TypeScript, Laravel) mit der Möglichkeit, Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten.
• Mobilität & Gesundheit: Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club, JobRad & OpenUp.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über den Rechtsanspruch hinaus.